Augmentation des salaires en argentine : un tournant sous l'impulsion de pettovello et cordero
Le Secrétaire d’État au Travail, Julio Cordero, a dévoilé des chiffres encourageants concernant la participation des travailleurs au revenu national, marquant un possible changement de cap pour l’économie argentine. Cette progression, observée entre 2023 et 2025, confirme une dynamique d’embauche et une reprise du pouvoir d’achat réel, selon le ministère de la Main d’Œuvre.
Une croissance significative du salaire réel
L’indice Salarial (IS), contrairement à l’indicateur traditionnel de l’emploi, met désormais en lumière une augmentation notable du salaire réel, atteignant 45,5% en 2025, un niveau inédit depuis 2020. Cette amélioration est principalement due à l’intégration des primes de productivité, des complémentaires et des heures supplémentaires, capturées par le Système Intégré Prévisionnel Argentin (SIPA).
Le secteur privé à l’avant-garde
Il est important de souligner que la croissance du salaire réel s’est particulièrement accélérée dans le secteur privé, passant de 36% à 37,8% entre 2023 et 2025. Cette augmentation de 1,7 point de pourcentage représente un record depuis 2018. Cette dynamique, selon le ministère, est alimentée par une expansion de l’emploi et des heures travaillées, conjuguée à une amélioration des rémunérations pour les travailleurs.
La loi 27.802 : une validation cruciale
La récente décision de la Cour Nationale des Appelations du Travail, qui a levé la mesure d’interdiction sur les articles 83 de la Loi de Modernisation du Travail (Loi 27.802), représente un jalon majeur. Cette validation permet aux entreprises de recourir pleinement aux mécanismes d’augmentation salariale prévus, tels que le salaire dynamique, offrant ainsi un potentiel d’augmentation significatif au-delà des conventions collectives.
Le travail indépendant : un facteur de croissance
Parallèlement à cette hausse des salaires, le marché du travail connaît une transformation structurelle, marquée par une croissance soutenue du travail indépendant sous le régime du monotributo. Plus de 160 000 travailleurs ont été intégrés entre novembre 2023 et janvier 2026, atteignant des niveaux records. Le travail indépendant, loin d’être une forme d’emploi de moindre qualité, offre aujourd’hui des revenus compétitifs, voire supérieurs à ceux du travail salarié dans certains secteurs, avec une disparité de revenus d’environ 10 à 11% en faveur de ce dernier dans les professions techniques et en environ 4% pour les tâches opérationnelles.
Réévaluation de l’indice de déplacement
Il est crucial de noter que l’évaluation traditionnelle de l’indice de déplacement en Argentine, initialement à 7,7% en mars, omettait initialement un nombre considérable de bénéficiaires du programme Potenciar Trabajo, considérés comme des employés. L’intégration de ces bénéficiaires, qui ne se trouvaient pas formellement sur le marché du travail, a ramené le taux de déplacement à 9,13% pour le premier trimestre de la gestion. Ce réajustement, motivé par le lancement du programme Volver al Trabajo, qui permet aux bénéficiaires de travailler dès le premier jour tout en conservant l’aide financière, a favorisé l’entrée des bénéficiaires dans le marché formel ou informel. L’objectif ultime est de débloquer l’emploi et de briser les obstacles.
Conclusion : un marché du travail en mutation
La progression de la participation des travailleurs au revenu national reflète non seulement une reconstitution des revenus salariaux, mais également la consolidation d’un marché du travail plus dynamique, avec un niveau d’activité plus élevé et une diversité de formes d’insertion. L’Argentine ne se contente pas de suivre les tendances mondiales, elle les anticipe.