Ia : meta et block redéfinissent le management, une révolution ou simple réorganisation ?

Le vent de l'intelligence artificielle balaie les organigrammes des géants technologiques. Meta et Block, deux acteurs majeurs du secteur, annoncent une transformation profonde de leurs structures, remettant en question le rôle traditionnel du manager. Une remise en cause qui pourrait bien redéfinir les contours du travail d'entreprise.

L'ère post-manager : une stratégie audacieuse pour gagner en agilité

Chez Meta, Reality Labs, la division dédiée à la réalité augmentée et virtuelle, a supprimé le poste de manager, le remplaçant par trois nouvelles fonctions :